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香港优秀人才入境计划(香港优才计划)业务详细介绍

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香港优才计划

2014/11/19 阅读:2171

香港优秀人才入境计划(香港优才计划)业务详细介绍

香港优才计划,即香港优秀人才入境计划,是一项设有配额的移民吸纳计划,广东美成达移民公司强项办理香港优才计划的成就计分和综合计分申请。

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香港优秀人才入境计划介绍

香港优秀人才入境计划(香港优才计划)是一项设有配额的移民吸纳计划,旨在吸引新入境而不具有进入香港和在香港逗留权利的高技术人才或优才到香港定居,香港政府推出优才计划的目的是借以提升香港在全球市场的竞争力。获批准的申请人无须在到港定居前先获得香港本地雇主聘任。所有申请香港优才计划的申请人均必须首先符合基本资格的要求,才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数,与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。获批准的申请人可带同配偶及18岁以下未婚及受养的子女到港,但要求申请人必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿,不需占用香港的公共援助资源。

香港优才计划甄选机制

第一阶段:基本资格。 根据本计划提出申请的人士,必须首先符合一套「基本资格」的要求,然后才能根据计划所设的两套计分制度的其中一套获取分数。

第二阶段:计分制度。 符合「基本资格」所有要求的申请人,可选择以「综合计分制」或「成就计分制」的方式接受评核。「综合计分制」下设五个得分范畴,而「成就计分制」则设有一个得分范畴。 「综合计分制」设有最低及格分数,选择以「综合计分制」获取分数的申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数,才提交申请。

第三阶段:甄选程序。 甄选程序会定期进行,为申请人分配名额。在每次甄选程序中,同时符合「基本资格」并在「综合计分制」下累计得分达到最低及格分数的申请,及符合「基本资格」并在「成就计分制」下获得分数的申请,依总得分排列名次后,得分较高的申请将获提选作进一步评核。入境事务处处长(下简称「入境处处长」)可就如何根据本计划评核、评分及分配名额征询一个谘询委员会的意见。该谘询委员会由香港特区政府行政长官委任的官方及非官方成员组成。谘询委员会将考虑香港的社会经济需要﹑各申请人所属界别及其他相关因素,向入境处处长建议如何分配每次甄选程序中可分配的名额。得分较高的申请人不一定获分配名额。每次甄选结果会在入境处网页公布。由于甄选程序需时,除非入境处向有关申请人发出申请被拒絶的通知,否则申请人可视其申请为正在办理中。

第四阶段:原则上批准。 在甄选程序中获分配名额的申请人将获发一封「原则上批准通知书」,在接获该函件后,有关申请人须亲身前来香港出席会面,并出示其在申请期间递交的所有文件的正本,以便入境处查证。申请人可以访客身份来港出席上述会面。获发「原则上批准通知书」,并不自动保证申请人最终可循本计划获准入境香港或逗留香港。

第五阶段:获签发入境签证/进入许可。 在入境处满意查证所有文件而且各相关申请程序均告完成后,获批准的申请人可根据本计划获发逗留香港的入境签证/进入许可。

美成达办理香港优才计划优势

广东美成达移民公司强项办理香港优才计划的成就计分和综合计分申请。满足条件申请香港优才计划的人士,都是出色的专业人才,相信凭借香港入境处提供的信息都能够自行完成申请,但为什么建议选择广东美成达公司呢?理由如下:

  1. 与同行公司比较,美成达公司在资质、品牌形象、客户口碑方面具有非常强大的优势,这里不再长篇累牍,通过网站、媒体以及和我司曾有过接触或委托业务的亲友,都可以得到了解。

  2. 服务价格方面,以及收费、退费方式等方面,我们合理的方案与同行公司比较更有竞争力。

  3. 大量演艺界名人通过美成达以成就计分制成功申请优才计划定居香港,大量各行各业的专业技术人才通过美成达以综合计分制成功申请优才计划。

  4. 最后也是最重要的一点,众所周知香港优才计划并非分数及格即可申请成功,也不是分数最高就一定成功,另外即使得到了原则批准信后申请也还是存在变数的,我司从香港优才计划推出至今一直提供此项服务,在申请材料、香港紧缺人才、入港后安排以及其他方面(涉及商业机密暂不可公开)可全程提供专业、实用、有效的建议和指导,确保申请人省时、省力并且成功。

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