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海外留学,求职建议面面观

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海外留学,求职建议面面观

海外留学毕业季找工作面临各种不同机遇和挑战,如何找到一份好工作,是需要做好充分的准备,听取他人的建议,积极主动分析自己的情况,做出更好的面试状况。

海外留学,求职建议面面观

2014/10/31 阅读:528

海外留学适逢毕业季,这时候急迫需要各种各样的求职建议为自己的求职指点迷津。 高等教育的终极目标是为了使学生获得一份工作,自然而然,你的父母、祖辈、教授以及其他和你学习生涯里有关的人士都会倾向于给你一些求职建议。尽管你的长辈们都是一片好心,但你可能会对他们给出的建议感到厌倦。因为不同辈之间的年龄差距,他们那时候管用的招数在今天也许已经不再适用了。
在此我们给出了一些你常常从比你大的人嘴里听到的过时建议,以及为了得到那些职业或实习机会的正确做法。?

海外留学指南,求职建议

1.上门挨个求职
当西北大学的毕业生Zara Wright在找暑期工作时,身边的成年人这么建议她,“尽管我认为这样做有点过时,我还是照做了,因为当时我只是一个职场新人,”她说。“结果我发现这样做一点也没有效率。大部分的公司没有在招人(我一点儿也不意外),但仍然让我填写了他们公司的申请。我花了无数时间在填写那些没人看的申请上。与其上门去求职,不如在网上搜寻相关信息、节约时间,避免在没有适合职位的公司上花过多时间。“在今天这个互联网如此发达的时代,在家上网搜寻可能的工作机会并申请开放的职位才应当是正确的做法。”Zara说。Big Career in the Big City: Land a Job and Get a Life in New York City一书的作者,及研究生训练营的创建者Vicki Salemi建议可以到诸如CareerBuilder,Monster,Indeed这样的网站上去找工作。她特别推荐Indeed因为这家网站综合整合了许多不同网站的求职信息。在一个如此冗长又令人沮丧的过程里,你当然不想浪费更多你宝贵的时间!
2.在简历上写出你的求职意愿
你的长辈们也许会建议你的简历从一段个人陈述开始,类似于“我期望在某某行业获得一份工作。”Salemi却不建议这样做因为你在申请这个工作已经暗示着你期望得到它了。
Salemi建议应在简历顶部列出一个总结,概括出你所具备的和这份工作相关知识及技能。换句话说,不要只说你想要这份工作;告诉雇主你为什么你会适合这份工作!你的个人陈述应该简介你在此行业内的总体经验、点出你作为有力候选人的强项,例如良好的职业道德、管理技能以及同时展开多项工作的能力。
“告诉我一些作为雇主想知道的内容,”Alice Harra,西北大学就业服务中心前代理主管、前公司招聘者说。她建议你这么写:“五年金牌售后服务经验,并期待成为某公司的售后服务代表使每一位顾客微笑。服从分配。”这些闪光点会引导雇主在简历后续中找到更多亮点,无疑会让流畅的简历给招聘者留下好印象。
3.将你所做的每件事都写入简历并突出你的每一项成就
(你的简历看起来不错。但是,我不得不限制你将17000页减少到三页。)
与其在简历上列出你人生中的每一项成就,Salemi建议尽量将简历内容保持在一页内。但要在一页内容中囊括你的成绩、课外活动、社区服务经验,怎么才能做到呢?
删掉那些你没有投入很长时间的内容,这些过短的经历只会让你看起来缺乏投入感。突出那些你出任领导工作的项目。以及,删去那些和这份工作所需技能不相关的技能。
 精简你的简历能使你进入求职面试的下一个阶段。在竞争如此激烈的市场下,招聘者有太多申请要读,根本没时间去看一份长达十页的报告。事实上,Harra还建议招聘者们直接筛去那些过长的简历,不要为其花过多时间。
“作为一名曾经的企业招聘者,一份简历我通常只会看10-20秒,很少看更长时间,”Harra说。“我与其他的招聘者就此也交流过,这一行很少有人会花超过30秒的时间看一份简历。事实上,我们不读;仅仅是扫描。过长的简历会直接被丢弃,因为这代表着你不知道你想传达什么,所以你说了每一件事。”
Harra还说到最后你的简历也不会被认为是你全部的情况。“不妨简历当做一通电话的邀请信,而不是自传,”她说。“只说经历中的谁、做了什么、时间、地点、缘由会让你的招聘者更容易将你的经历与职位做匹配,并对你产生足够的兴趣而邀请你进行电话或当面面试。
电话筛选或当面面试才是一位招聘者真正了解你的时候,这时你将会有机会分享更多你的人生经历。如果你在写简历时能够把这些因素纳入考虑,我相信你能写一份短小精干、适合阅读(或扫描!)的简历。
4.在简历和求职信中写上地址及家庭电话
这一招在传统邮递还是主要方式、手机未曾普及时也许管用。在我们当下的时代,打家里电话或是往你的住址寄信根本不是最快能联系到你的方式,特别是你现在很可能不再呆在家里了!
“在联系方式一栏写上容易联系的信息,”Salemi说。“家庭住址既不必要也不重要;如果你找的是外州的工作,你不想立即给招聘者留下一个‘他们从来不搬家’的印象。他们应该考虑的是你是否适合这份工作,但有时候别的因素会让你失去候选人的资格,所以你最好还是不要再写了。”
在如今的求职过程中,通常只要在你的简历和求职信中留你的手机号码和电子邮箱地址即可。请确保你的邮箱地址较为正式;beachygirl@hotmail.com这样的可别用。如果你有一个能展示自己作品的个人主页,不妨在简历上加上链接,以便招聘者直接看到你目前为止都做了些什么。Harra也说如果你的LinkedIn或Twitter页面与你的职业工作非常相关的话,也可以附上这些网站的链接。
你已经成年步入社会了,真的不再需要老爸老妈替你守着电话和邮件了。
5.不要轻易改动简历或求职信格式
许多长辈也许都会倾向于告诉你让你的简历保持黑白两色。Aubrey Nagle是德雷塞尔大学(Drexel University)的一名大四学生,也是Her Campus在德大的校园代理人,在准备找实习时上的一门职业课中听到了这条建议。“来自这么多专业的学生,传统的、有创意的,都在德大就读。当我得知在找带薪实习简历要保持最简单的面貌时感到非常吃惊,”Nagle说道。
与其立即选择黑白风格,你应该为你要申请的职位量身定做你的简历和求职信。如果你应聘的职位不需要任何网页或图片处理能力,那么保持传统的黑白色、用标准字号如Times New Roman或者Arial都没问题。Salemi说保持简历最基本的样式不会出错。
但是如果你想要抓住一个有创意性的工作机会,Salemi说你毫无疑问地应该为简历加点料。这能直接在申请阶段就展现你的相关技能。即使你在找其他类型的工作,也不妨加点料让你的简历脱颖而出!Nagle就这样做了,她说这使她申请到了好几个职位。“在一成不变的时代里,还有什么比色彩更有冲击力呢!”她说。
如果你决定要修饰一下你的简历,记得保证你所选的颜色、字体及格式不会影响文本的可读性。如果你在网申系统提交材料,别忘了保存为PDF格式以保持完整性。要想做看起来炫酷的简历和求职信,Adobe的InDesign是一款非常适合的软件。
不管你决定保持简历的传统格式还是期望更大胆一些,Harra说永远记住内容远比表现形式更重要:“你有什么特别的地方?作为未来的雇员你能为公司提供些什么?这才是让你简历真正脱颖而出的地方,不是字体、颜色或布局。”
6.邮寄申请材料
你也许从父母、祖辈、老师那里听说招聘者喜欢看纸质版的申请,对于某些公司也许是这样。但对于很多公司,你必须要进行网络申请——Harra说候选人需向数据库提交电子版申请,即使他们已经邮寄了材料——所以务必确认你已完成了网络申请。网络提交使公司能够更好地管理求职档案、轻松调出电子档防止遗失。另外,这样也更容易确认你所有的材料都已提交。毕竟,没有什么比求职申请丢失在一大堆文件中更糟糕的事了!
7.别在网上留下个人信息
许多长辈都把互联网看做一个可能给你带来麻烦的无底洞。尽管这样的事确实有可能发生,你却不能因此而完全不用网络——你仍然需要努力营造一个职业化的社交网络形象。
不断更新你的LinkedIn账户,使可能的未来雇主看到你的成就。Harra也建议好好利用LinkedIn的行业分组功能获取更多的职业机会。“找到正在从事你想从事行业的那些人并与他们交流,”她说。社交网络让这一切变得非常简单!
你也可以通过建个人网站来有效增加自己的网络影响力。你的网站应包括你的个人简介、你在所属行业过去工作的样例、可下载的简历以及联系信息。你可以用WordPress或Wix免费创建个人网站。如果你需要关于页面布局的帮助,不妨上一门网页设计课、找朋友中的网络高手、和所在学校的就业中心聊聊、或者看看Her Campus关于这方面的建议。
尽管你有这样职业化的网络可见度,显然网络还记录了你至少一小部分的私人生活。你的长辈对于在网上发布消息可能会带来麻烦在这一点上(无论你觉得这些信息多么的私密)完全正确,所以对发布的消息、被点名的照片、你赞过的页面及互动的人都要格外注意。挑选一下你的网络头像,删去那些有酒精或者太过暴露的照片,在发布消息时避免使用过于露骨的语言。你可以用类似于SimpleWash这样的网站来查找、删除你社交网站上的不当内容。如果你不想让你的父母看到这些,那么也许这些内容就不应该存在于网络上。
8.如果你足够耐心,合适的职位一定会随之而来
如果现实真的像你的父母相信的那样属于你的一定会到来,该有多美好!在如今这样一个竞争超强的市场里,你永远不会找到一个会等你的机会。“主动权是获取一生成功的关键,”Harra说。尽管你不想要缠着招聘者,但每隔一段时间应当与对方联系,即使求职失败也可询问可能的机会。Harra建议向招聘者更新你最近的近况,并从社交网络上获取更多的活动与信息。
如果你没有立即获得你想要的工作,千万别放弃!通过追踪联系、强调新得技能等方式展现你的韧性与热情。如果你不能把握主动权推销自己,你将很难给雇主留下深刻的印象。
日益激烈的求职市场让当下的求职变得更加困难,也许你的长辈们对此很难理解。但你只要记住这些建议,就能从过时信息中拨乱反正、让求职变得轻松、高效、一举获得成功。祝找工作顺利!

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